採用情報
We champion creator of confidence.（私たちは「自信の創造者」の味方です）
歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士など全ての歯科プロフェッショナルは、ただ歯の痛みを取り除いたり、歯並びを矯正したりするだけではなく、歯の治療を通じて、患者さまの自信を創造しています。私たちは、そのような「自信の創造者」のチャンピオン(擁護者、味方)であることを志しています。
日本の歯科プロフェッショナルの皆さまの最高の診療に貢献し、患者さまの健康と笑顔の一助となるよう全社一丸となって邁進する弊社メンバーと共に、グローバルな環境で働きませんか？ あなたの力をぜひ弊社で発揮してください。
募集職種
最新の採用情報については、人事部へお問合せください recruit.japan@envistaco.com福利厚生
厚生年金や健康保険など、法定の福利厚生制度に加え、以下のような制度を提供しています。確定拠出年金制度（企業型）
会社が毎月従業員の年金口座に掛金を積み立て、従業員自身が年金資産の運用を行う制度で、積み立てた資産は、定年退職の年齢以降に受け取ることができます。また、従業員が掛金を上乗せできるマッチング制度も採用しておりますので、税制の優遇を受けながら資産を積み立てることができます。総合福祉団体定期保険(GTL)
会社が100%保険料を負担し、従業員が病気や事故により死亡、または、高度障害状態となった場合に、ご遺族またはご本人に保険金が支払われる保険に加入しております。保険金は基本給月額の24か月分となっています。団体長期障害所得補償保険(GLTD)
会社が100%保険料を負担し、病気や事故により長期間働けなくなった場合、所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する保険に加入しております。健康保険の傷病手当金の上乗せとなるものです。不慮の収入ダウンを長期にわたりカバーすることで、安心して療養できる環境を支援します。保険給付額は、基本給の50％の支給となっています。EAP(従業員支援プログラム)
従業員とご家族を対象に、カウンセリング、法律・金融相談などのサービスを無料で提供しています。社外の専門家に直接ご相談いただけるプログラムです。現在の募集状況については、採用担当へお問合せください。 連絡先：recruit.japan@envistaco.com
弊社求人へのご応募は、メールまたはご郵送で履歴書（写真貼付）と職務経歴書を人事部宛にお送りください。メールでのご応募は、こちらをクリックしてください。